GGI Activity: 開源能力增長

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開源能力增長

行動編號：GGI-A-18。

描述

此行動旨在規劃並啟動與開放原始碼相關的技術能力與初步經驗，條件是完成了相關清單 (#17)。同時這也是建立基礎且簡易技能發展路線圖的良好契機。

  • 識別所需要的技能與培訓。
  • 啟動試驗專案，以展開此方法、透過實踐學習並建立首個成就里程碑。
  • 善用所學經驗並構建一套知識體系。
  • 開始識別並記錄後續步驟，以推動更廣泛的採用.
  • 擬定未來幾個月或一年內的策略，爭取管理層與財務支持。

行動範疇：

  • Linux、Apache、Debian、系統管理技能。
  • 開源資料庫 MariaDB、MySQL、PostgreSQL等。
  • 開源虛擬化與雲端技術。
  • LAMP技術隊也及其替代方案。

機會評估

如同其他 IT 技術，甚至尤有過之，開放原始碼帶來了創新。 開放原始碼增長迅速且變化快速，這需要組織保持最新的技術動態。

此行動有助於識別培訓需求，以提高人員使用開放原始碼的效率和信心，並幫助組織進行員工發展決策。播種基礎的開放原始碼技能能提供以下機會評估：

  • 利用由生態系統開發的現有市場技術擴展 IT 解決方案。
  • 開發組織內部及外部的新協作方式。
  • 獲得新穎且創新的技術能力。

進度評估

以下檢驗要點顯示了此行動的進度：

  • 建立技能矩陣。
  • 主動定義使用的開放原始碼技術範圍，避免不受控的技術使用。
  • 針對這些技術獲得令人滿意的專業水準。
  • 團隊們已經接受了「開放原始碼基礎」訓練，準備好上線活用。

工具

此處的核心工具是稱為「行動矩陣」或「技能矩陣」的工具。

如何進行此行動：

  • 使用線上教學（網上有許多免費資源），
  • 參與開發者研討會活動，
  • 接受供應商培訓等。

建議

  • 以安全且高效的方式使用和開發開放原始碼元件，需要開放且協作的思維，而這種思維需要自上而下（管理層）以及自下而上（開發者）共同認可並推廣。
  • 確保該方法得到管理層的積極支持與推動。如果沒有高層的承諾，任何事情都無法推進。
  • 讓人們（開發者、利害關係人）參與此過程：舉辦圓桌會議並傾聽他們的想法。
  • 為人們提供時間與資源去探索、嘗試並玩轉這些新概念。如有可能，讓這個過程變得有趣——遊戲化和獎勵是很好的激勵措施。

一個依循下述步驟的試驗專案，可具有拋磚引玉的作用：

  • 找出要使用的技術或框架。
  • 尋找線上培訓、教學及範例程式碼以供實驗。
  • 建立最終解決方案的原型。
  • 聘請一些專家對實施進行挑戰與輔導。

資源

建議的下一步行動