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融入开源社区
活动编号:GGI-A-27。
描述
此项工作旨在培养开发人员对优秀开源社区的归属感。任何社区都一样,个人和组织机构必须参与并为整个社区回馈贡献。这强化了参与者之间的关系,并为整个开源生态带来可持续性的发展能力和活力。从技术的角度上看,它允许选择项目的优先级和路线图,有助于提升社区常识和技术意识。
此项工作包括以下内容:
- 确定值得参加的活动。人际交往、学习新技术和建立关系网是充分发挥开源优势的关键因素。
- 获得基金会会员身份。开源基金会和行业组织是开源生态的重要组成部分。它们为项目提供技术和产业资源,是多方讨论常见问题和解决方案,以及制定标准的中立场所。
- 关注工作小组。工作小组是中立协作的工作场所,在此技术专家们可以就如物联网、建模或科学等特定技术话题进行交流互动。这是一种既经济又高效的工作机制,可以共同解决常见的或特定领域的问题。
- 参与制定预算。最后要说的是,资金是推动力。规划好所需的费用,为参与人员留出带薪工作时间,预期好后续工作,避免几个月后项目因资金短缺而被迫中止。
可行性评估
当与开源社区广泛合作时,开源的效果最好。这有助于错误修复、解决方案共享等。
这也是企业表达认可开源价值的有效途径。就企业参与社区的情况展开沟通,对企业的声誉和开源生态都很重要。
进度评估
以下验证点将呈现此项工作的进展:
- 起草一份人员可以参加的开源活动清单。
- 团队成员的公开演讲要有监控机制。
- 人员可以提交参与活动的请求。
- 人员可以提交项目以申请赞助。
建议
- 以调研方式了解大家喜欢哪些开源活动,以及哪些活动对他们的工作最有帮助。
- 建立内部沟通机制(新闻通讯、资源中心、邀请函等等),让大家了解这些沟通方式并参与其中。
- 确保这些沟通方式能够惠及各类人员(开发人员、管理人员、支持人员……),而不仅仅是高级管理者。
资源
- 是什么激励开发人员为开源软件做出贡献? Michael Sweeney 在clearcode.cc 上发表的文章。
- 为什么公司要为开源做出贡献VMWare 的 Velichka Atanasova 撰写的文章。
- 为什么你的员工应该为开源做出贡献 来自 CloudBees 的 Robert Kowalski 的精彩文章。
- 公司支持开源的七 种方法 Simon Phipps 为 InfoWorld 撰写的文章。
- 开源活动:开源的生命力 RedHat 的 Donna Benjamin 撰写的文章。
下一步工作建议
- [GGI-A-28 - 人力资源 视角](https://ospo-alliance.org/ggi/activities/ human_resources_perspective) 如果组织机构属于某个开源软件社区,那么以你所参与的社区名义,更容易吸引技术人员。 。
- GGI-A-31 - 公开主张使用开源 现在你正式支持一些开源软件社区,请让大家知道!这对你的声誉有好处,对项目的健康发展和传播也有好处。