GGI Activity: Crescimento de competências em código aberto

Table of contents

Crescimento de competências em código aberto

ID da atividade: GGI-A-18.

Descrição

Esta atividade tem a ver com o planeamento e a iniciação de capacidades técnicas e a experiência inicial com o OSS, após a realização de um inventário (#17). É também a oportunidade de começar a estabelecer um roteiro de desenvolvimento de habilidades básicas e leves.

  • Identifique quais são as habilidades e o treino necessários.
  • Estabeleça um projeto-piloto para iniciar a abordagem, aprenda fazendo, estabeleça um primeiro marco de realização.
  • Aproveite das lições aprendidas e construa um corpo de conhecimento.
  • Comece a identificar e documentar os próximos passos para uma adoção mais ampla.
  • Elabore uma estratégia durante os próximos meses ou um ano para envolver a gestão e o apoio financeiro.

O âmbito da atividade:

  • Linux, Apache, Debian, habilidades de administração.
  • Bases de dados de código aberto MariaDB, MySQL, PostgreSQL, etc.
  • Virtualização de código aberto e tecnologias de nuvem.
  • Stack LAMP e as suas alternativas.

Avaliação de oportunidades

Como qualquer tecnologia da informática, e provavelmente ainda mais, o código aberto traz inovação. O código aberto cresce rapidamente e muda rapidamente. Exige que as organizações se mantenham atualizadas.

Esta atividade ajuda a identificar áreas onde a formação pode ajudar as pessoas a tornarem-se mais eficientes e a sentirem-se mais seguras ao utilizar código aberto. Ajuda os funcionários a tomar decisões de desenvolvimento. Semear competências básicas de código aberto permite avaliar a oportunidade de:

  • Ampliar as soluções informáticas com as tecnologias de mercado existentes, desenvolvidas pelo ecossistema.
  • Desenvolver novas formas de colaboração dentro e fora da organização.
  • Adquirir competências em tecnologias novas e inovadoras.

Avaliação do progresso

Os seguintes pontos de verificação demonstram o progresso nesta atividade:

  • Uma matriz de habilidades é desenvolvida.
  • O âmbito das tecnologias OSS utilizadas é definido proativamente, isto é, evitando o uso descontrolado das tecnologias OSS.
  • Um nível satisfatório de perícia é adquirido para essas tecnologias.
  • As equipas receberam uma formação “básicos de código aberto” para começar.

Ferramentas

Uma ferramenta chave aqui é chamada matriz (ou mapeamento) de atividade (ou competência).

Esta atividade pode ser realizada por:

  • utilizar tutoriais online (há muitos gratuitos na Internet),
  • participar em conferências de desenvolvedores,
  • receber formação de vendedores, etc.

Recomendações

  • A utilização e desenvolvimento de componentes de código aberto de forma segura e eficiente requer uma mentalidade aberta e colaborativa que precisa de ser reconhecida e propagada tanto a partir do topo (gestão) como da base (desenvolvedores).
  • Assegure que a abordagem é ativamente apoiada e promovida pela administração. Nada acontecerá se não houver nenhum compromisso por parte da hierarquia.
  • Envolva as pessoas (desenvolvedores, intervenientes) no processo: organize mesas redondas e ouça ideias.
  • Dê tempo e recursos para que as pessoas descubram, tentem e brincam com estes novos conceitos. Se possível, faça-o divertido - a gamificação e as recompensas são incentivos bons.

Um projeto-piloto com as etapas seguintes poderia servir de catalisador:

  • Identifique a tecnologia ou estrutura com que começar.
  • Encontre formação online, tutoriais e código de amostra para experimentar.
  • Construa um protótipo da solução final.
  • Identifique peritos para desafiar e orientar na implementação.

Recursos

Novas atividades propostas