Handboek voor goed bestuur van Open Source

Inhoudsopgave

• Introductie
• Organisatie
• InnerSource
• Methodologie
• Activiteiten ten behoeve van gebruiksdoelen
  • Inventarisatie van open source vaardigheden en -bronnen
  • Groei van open source competenties
  • Open source toezicht
  • Open source bedrijfssoftware
  • Beheer van open source vaardighedn en -bronnen
• Activiteiten ten behoeve van vertrouwensdoelen
  • Beheer de naleving van de wettelijke voorschriften
  • Beheer kwetsbaarheden in software
  • Softwareafhankelijkheden beheren
  • Beheer van de belangrijkste indicatoren
  • Codebeoordelingen uitvoeren
• Activiteiten ten behoeve van cultuurdoelen
  • Bevorder best practices voor open source ontwikkeling
  • Bijdragen aan open source projecten
  • Behoor tot de open source gemeenschap
  • HR-perspectief
  • Eerst upstream
• Activiteiten ten behoeve van betrokkenheidsdoelen
  • Neem deel aan open source projecten
  • Ondersteun open source communities
  • Maak publiekelijk het gebruik van open source bekend
  • Ga in gesprek met open source leveranciers
  • Open source inkoopbeleid
• Activiteiten ten behoeve van strategiedoelen
  • Zet een strategie op voor de governance van open source binnen bedrijven
  • C-level bewustzijn
  • Open source en digitale soevereiniteit
  • Open source maakt innovatie mogelijk
  • Open source maakt digitale transformatie mogelijk
• Conclusie

Licentie

Dit werk is gelicentieerd onder een Creative Commons Attribution 4.0 International licentie (CC-BY-4.0).