Guida alla buona governance dell'Open Source

Indice

• Introduction
• Organisation
• InnerSource
• Methodology
• Attività dell’Obiettivo Utilizzo (Usage Goal)
  • Inventario delle competenze e delle risorse open source
  • Crescita delle competenze open source
  • Supervisione dell’open source
  • Software aziendale open source
  • Gestire le competenze e le risorse open source
• Attività dell’obiettivo fiducia (Trust Goal)
  • Gestire la conformità legale
  • Gestire le vulnerabilità del software
  • Gestire le dipendenze del software
  • Gestire gli indicatori chiave
  • Eseguire le revisioni del codice
• Attività dell’obiettivo culturale (Culture Goal)
  • Promuovere le migliori pratiche di sviluppo open source
  • Contribuire a progetti open source
  • Appartenere alla comunità open source
  • Prospettiva del dipartimento risorse umane
  • Principio detto “upstream first”
• Attività dell’obiettivo di coinvolgimento (Engagement Goal)
  • Impegnarsi in progetti open source
  • Sostenere le comunità open source
  • Dichiarare pubblicamente l’uso dell’open source
  • Gestire le relazioni con i fornitori open source
  • Politiche di acquisizione di software open source
• Attività dell’obiettivo strategico (Strategy Goal)
  • Impostare una strategia per la governance aziendale dell’open source
  • Consapevolezza dei dirigenti
  • Open source e sovranità digitale
  • Open source favorisce l’innovazione
  • Open source favorisce la trasformazione digitale
• Conclusioni

Licenza

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